Thu hút và tuyển dụng nhân tài
Trong thời buổi cách mạng công nghệ 4.0, mọi quan điểm về nhân sự đều thay đổi. Các doanh nghiệp thành công bắt đầu nhận thức tầm quan trọng của vấn đề nhân sự, đầu tư một lượng lớn nguồn lực & chi phí cho bộ phận nhân sự, thay vì coi nó là một khoản chi phí cần được giảm thiểu như ngày trước. Tuy nhiên, làm thế nào để thu hút và tuyển chọn người phù hợp, xây dựng hệ thống để đào tạo, giữ chân và phát triển họ không phải là điều dễ dàng.
Vì vậy, việc thu hút và tuyển dụng nhân tài với nguồn lực & chi phí tối ưu, từ đó tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Khóa học này giúp bạn – các nhà lãnh đạo, nhà quản lý, cán bộ phòng nhân sự, trưởng phòng, trưởng ban cần tuyển nhân sự…. biết cách phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự một cách hiệu quả, khoa học hơn mà không phải mất quá nhiều thời gian tuyển chọ
Bạn sẽ học được gì?
- Nắm chắc các khái niệm về tuyển dụng truyền thống và hiện đại
- Nắm bắt quy trình Tuyển dụng doanh nghiệp và thiết lập Hành trình trải nghiệm ứng viên. Hiểu được cách thức xây dựng Thương hiệu tuyển dụng để tự động thu hút Nhân tài.
- Hiểu rõ công thức quản lý hiệu quả tuyển dụng và biết cách phân loại ứng viên theo Khung năng lực, giúp doanh nghiệp tìm đúng người, đặt đúng vị trí.
- Cung cấp phương pháp, công cụ để tuyển dụng đúng người, đúng vị trí. Nắm vững quy trình thiết lập các kênh tuyển dụng từ Online tới Offline.